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Formation : Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)

On estime entre 1 et 3 milliards d’euros par an les coûts directs et indirects liés aux RPS en France.

Prévenir les risques psychosociaux au travail c’est prendre en charge la santé physique et mentale des salariés  (art. L4121-1 du code du travail).

Les risques psychosociaux regroupent :

    • le stress au travail
    • la violence physique ou mentale
    • le harcèlement moral ou sexuel
    • l’épuisement professionnel

Notre formation "Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux" permet de comprendre les conséquences économiques, juridiques, sociales et humaines des RPS, et d'apprendre à identifier les situations à risques.

Une étape complémentaire d’accompagnement à la gestion du stress participe au principe de prévention.

Nous contacter : 06 86 43 64 87 

Téléchargez le programme de formation : "Prévention des risques psychosociaux en entreprise"

Des sessions sur mesure : 1 jour - 2 jours - ou sous forme d'ateliers

 

 

JOURNEE D'ACTUALITE - INSET Nancy

"La qualité de vie au travail et la santé au travail"  

26 mars 2015

photo Alexandre LAVERSIN  (CNFPT-INSET de Nancy)