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Dans tout conflit, une solution sera possible si chacun des adversaires est capable de prendre sérieusement en considération le point de vue de l'autre. (Bruno Bettelheim)

La médiation pour quoi faire?

Désamorcer les blocages, dépassionner les conflits.

Renouer le dialogue, restaurer la communication interpersonnelle.

Faire émerger des solutions consensuelles, reconstruire une relation professionnelle.

Retrouver les chemins de la performance.

Médiation en entreprise

Parce que plus de 65% des problèmes de performance dans l'entreprise sont liés à des relations tendues entre collaborateurs.
(the Dana Measure of Financial Cost of Organizationnal Conflict 2001)

La médiation professionnelle est un outil efficace dans la gestion des conflits.

En savoir plus sur la médiation en entreprise

Médiateur : valeurs et engagements

Le médiateur est le garant du bon déroulé de la médiation selon un code de déontologie, il s'engage sur le respect des règles de :

confidentialité, neutralité, impartialité

écoute, respect, ouverture

en savoir plus ...

Médiateur en entreprise

CP Plus - Cohérence & Performance, praticien certifié à la médiation en entreprise, intervient dans le cadre de la gestion des conflits en entreprise selon un déroulé précis.

Nous contacter : 06 86 43 64 87

La médiation en entreprise en 1 minute 56